UMA CULTURA INCLUSIVA

UMA CULTURA INCLUSIVA

CRIANDO UM AMBIENTE DE TRABALHO E UM MUNDO COM MAIS DIVERSIDADE E EQUIDADE PARA TODOS.

O VALOR DA DIVERSIDADE

"Nosso objetivo final é ser uma organização em que a inclusão seja natural, não uma iniciativa. Estamos trabalhando para consolidá-la tão profundamente em nossa cultura, para que seja a maneira natural como as coisas são feitas na Abbott. Isso exigirá trabalho. E vamos perseverar.”

Robert B. Ford, Presidente e CEO da Abbott

 

"A diversidade de nosso pessoal conduz à inovação, que nos ajuda a oferecer tecnologias que transformam vidas para pessoas em todo o mundo."

Mary Moreland, Vice-Presidente Executiva de Recursos Humanos

 

"Continuamos comprometidos em criar uma cultura e uma maneira de fazer negócios nos quais cada pessoa se sinta valorizada e respeitada, e todos participem ativamente no cumprimento do nosso propósito."

Michael B. Johnson, Vice-Presidente Divisional de Recursos Humanos, Diversidade e Inclusão

TRILHANDO A DIVERSIDADE

A diversidade está enraizada na Abbott. Como uma empresa global, ela está incorporada à nossa visão de mundo, locais de trabalho, fornecedores e parceiros. Acreditamos que é fundamental promover a diversidade, pois sabemos que perspectivas variadas inspiram novas maneiras de enfrentar desafios. Isso nos ajuda a cumprir nosso propósito, traduzindo-o em melhores tecnologias que transformam vidas e que ajudam as pessoas a viver de forma mais saudável. Aqui você encontrará mais informações sobre nossa abordagem a respeito de diversidade, sustentabilidade, equidade em saúde e diversificando a força de trabalho em carreiras STEM (Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática) no mundo.

APOIO À DIVERSIDADE

Redes com atuação direta no Brasil

Last Updated Date: Jul 13, 2021
Rede de Avanço Profissional

A Rede de Avanço Profissional engaja e desenvolve o espírito inovador dos colaboradores em início de carreira para impulsionar a liderança da Abbott no setor de saúde. Esta rede apoia seus membros e a Abbott, concentrando-se no engajamento, na retenção e na inclusão de todas as gerações de colaboradores.

Rede Étnico-Racial

A Rede Étnico-Racial defende a conscientização cultural para promover a diversidade e a inclusão em toda a nossa organização. Apoia todo o potencial dos afrodescendentes na Abbott, contribuindo com ideias, talentos e perspectivas que apoiam o sucesso empresarial de Abbott.

Rede de Pessoas com Deficiência

A missão da Rede de Pessoas com Deficiência é ser uma rede referência no setor, que apoia pessoas em todas suas habilidades dentro da Abbott. Estamos aqui para capacitar as pessoas com algum tipo de deficiência para que atinjam todo seu potencial de carreira. Existimos para criar uma cultura de compreensão, conscientização, promoção e defesa das pessoas com deficiência por meio da educação, treinamento, divulgação, eventos voluntários e colaboração. Defendemos a criação de conexões em toda a comunidade para gerar oportunidades de aprendizado, desenvolvimento e inclusão.

Rede PRIDE

A Rede PRIDE promove a liderança e a excelência de desempenho entre lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros, queers e assexuais (LGBTQA+). Seu foco é criar maior satisfação e representação no trabalho em níveis executivos da organização. A rede PRIDE está comprometida em construir um local de trabalho totalmente inclusivo, oferecendo fóruns de educação, apoio e networking.

Rede de Mulheres Líderes

A missão da Rede de Mulheres Líderes é ajudar as mulheres líderes a maximizar seu potencial e realizar grandes conquistas ao longo de suas carreiras na Abbott. Realizado ao conectar mulheres a todas as pessoas que inspiram o crescimento de mulheres líderes, oferecendo programas e iniciativas dinâmicas para aprimorar as experiências de liderança e desenvolvimento de carreira, além de personalizar temas centrais para apoiar os interesses dos membros globais.

Redes com atuação global e/ou regional

Last Updated Date: Jul 13, 2021
Rede de Flexibilidade no Trabalho

Reconhecendo a importância de opções de trabalho flexíveis, nossa Rede Flex apoia e promove a conscientização sobre a flexibilidade no local de trabalho. A rede oferece treinamento e recursos para colaboradores e gestores, capacitando-os a serem defensores da flexibilidade na forma como trabalhamos.

Rede de Mulheres em Carreiras STEM

A Rede W-STEM eleva as mulheres nos campos de STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática) para progredir em oportunidades de carreira, por meio de sessões de desenvolvimento profissional para crescimento técnico e aprendizagem contínua, bem como acesso a líderes da Abbott, incluindo líderes técnicos. Unimos mentes STEM por meio de networking de pares, recrutamento de talentos e reconhecimento e participação em eventos importantes do setor. A rede mobiliza e inspira o aumento dos talentos STEM em ascensão para serem futuros solucionadores de problemas, acessando mentorias e oportunidades de voluntariado comunitário para aumentar a conscientização sobre o STEM entre os jovens.

Rede Latina-Hispânica

LA VOICE conecta e inspira seus membros a construir uma Abbott mais forte. Embora a essência da rede nos conecte à cultura hispânica, todos os colaboradores são bem-vindos a participar. Como uma rede de afinidades, trazemos a perspectiva de experiências individuais e coletivas, preocupações, aspirações e valores culturais. Realizando seminários de liderança que aprimoram as competências dos colaboradores e participando de feiras de carreira que recrutam talentos, a LA VOICE contribui para o sucesso dos negócios da empresa. Imbuídos do valor de cuidar da Abbott, os membros se envolvem e se voluntariam na comunidade.

Rede de Liderança e Cultura Asiática

A Rede de Liderança e Cultura Asiática é o principal recurso cultural e empresarial asiático dentro da Abbott. Apoia a Abbott fornecendo aprendizado e desenvolvimento, consciência cultural asiática, experiência em patrimônio asiático e programas de divulgação da comunidade.

Rede de Veteranos

A Rede de Veteranos fornece uma plataforma para militares e apoiadores veteranos da Abbott compartilharem suas habilidades e valores para impactar positivamente o desempenho dos negócios, integrar e orientar outros veteranos e apoiar as comunidades em que vivemos.

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